雇用保険・社会保険の適用拡大について
2024.07.12
法改正情報
法改正に伴い雇用保険、社会保険の適用拡大が行われることが決定しました。
雇用保険については、2028年から主な加入要件である週所定労働時間が
20時間以上から10時間以上に変更されます。
社会保険については、以前から段階的に適用拡大が行われていますが、
3回目となる2024年10月からは、厚生年金保険被保険者が51人以上の企業で働く
パート・アルバイトの方も、週所定労働時間が20時間以上であれば、
その他の要件を満たすと社会保険が適用されます。
雇用保険・社会保険ともに、新しく加入する方が増えることにより、
保険料の増加が懸念されます。
また、従業員様から加入要件を満たさない勤務時間数まで
シフトを減らしたいという要望が出てくる可能性があります。
企業として、各保険の加入要件についての説明、今後の働き方について、
従業員様と見つめなおす必要がありそうです。
